V nedeľu 3. júla 2016 bola teplota 33 stupňov Celzia.Všetci zamestnanci DTS Marketing Center a niektorí zamestnanci iných oddelení (vrátane predsedu Jiang Wei a rôznych marketingových lídrov) realizovali tému „chôdza, lezenie po horách, jedenie ťažkosti, potenie, prebúdzanie sa a robenie dobrej práce“.Pešia turistika.
Východiskovým bodom tohto školenia je sídlo spoločnosti, námestie pred administratívnou budovou DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;Konečným bodom je park Zhushan v meste Zhucheng a cesta dolu z hory má celkovo viac ako 20 kilometrov.Zároveň s cieľom zvýšiť náročnosť tejto turistickej aktivity a umožniť zamestnancom priblížiť sa k prírode spoločnosť špeciálne zvolila členité chodníky v prírode.
Počas tohto trekingového cvičenia nebolo žiadne záchranné vozidlo a všetci odchádzali, mnohí zamestnanci si mysleli, že nemôžu zastaviť, najmä niektorí zamestnanci prišli s nápadom zastaviť na polceste.Za asistencie tímu a presadzovania kolektívnej cti sa však 61 zamestnancov (z toho 15 zamestnankýň), ktorí sa zúčastnili školenia, dostalo na úpätie hory Zhushan, no týmto sa naše školenie nekončí, naším cieľom je vrchol Aby sme sa dostali na horu naraz, urobili sme si prestávku na úpätí hory a zanechali sme tu svoju stopu.
Po krátkej prestávke tím začal horolezecký výlet;cesta na výstup bola nebezpečná a ťažká, nohy sme mali kyslé a oblečenie premočené, ale naskytol sa nám aj pohľad, ktorý v kancelárii nebolo vidieť, zelená tráva, zelené kopce a voňavý kvet.
Po 4 a pol hodinách sme konečne dosiahli vrchol hory;
Na vrchole hory zanechali všetci ľudia zapojení do školenia svoje mená na firemnom banneri, ktorý si bude spoločnosť navždy vážiť.
Zároveň po výstupe na horu predniesol prejav aj prezident Ťiang.Povedal: Sme síce unavení a veľa sa potíme, nemáme čo jesť ani piť, ale máme zdravé telo.Dokázali sme, že tvrdou prácou nie je nič nemožné.
Po asi 30 minútach oddychu na vrchole hory sme sa vydali na cestu dolu horou a o 15:00 poobede sme sa vrátili do firmy.
Pri spätnom pohľade na celý tréningový proces tam bolo veľa emócií.Na ceste bola v dedine pani, ktorá povedala, čo ste robili v taký horúci deň, čo robiť, keď ste unavení a chorí;ale naši zamestnanci sa len usmievali a pokračovali.Áno, pretože to nemá nič spoločné s únavou.To, čo chceme, je súhlas a dôkaz nás samých.
Zo spoločnosti do Zhushan;od svetlej pleti po opálenie;od pochybností k uznaniu seba samého;toto je naše školenie, toto je naša úroda a odráža aj firemnú kultúru DTS, prácu, učenie sa, napredovanie, vytváranie, zber, radosť, zdieľanie.
Sú len výborní zamestnanci a vynikajúce firmy.Veríme, že s takouto skupinou pracovitých a vytrvalých zamestnancov bude DTS v budúcej trhovej konkurencii neporaziteľná a neporaziteľná!
Čas odoslania: 30. júla 2020